En este webinar exploraremos cómo el bienestar laboral ha evolucionado para convertirse en un factor clave en la atracción y fidelización del talento. Analizaremos datos del primer estudio de Edenred
El concepto de bienestar laboral ha progresado radicalmente, transformándose de simples beneficios a una estrategia empresarial integral. Según el Workforce Trends Report 2025, las organizaciones que adoptan este enfoque holístico logran mayor retención, compromiso y productividad, con un 78% de empleados considerando su bienestar como factor determinante en su desempeño y lealtad. Este artículo examina […] La entrada El nuevo paradigma del bienestar laboral aparece primero en Revista Recursos Humanos. https://revistarecursoshumanos.com/2025/04/04/el-nuevo-paradigma-del-bienestar-laboral/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=el-nuevo-paradigma-del-bienestar-laboral...
El bienestar laboral ya no es un lujo, es una necesidad estratégica para las empresas que buscan destacarse en un entorno cada vez más competitivo. Según el estudio cualitativo liderado
A pesar de que el 82% de los empleados en España encuentran propósito en su trabajo, el estrés y las oportunidades de desarrollo siguen siendo asignaturas pendientes, según ManpowerGroup. En
La mutua MAZ ha entregado los galardones de su nueva edición de los Premios Empresa Saludable a 21 empresas por sus acciones preventivas para proteger la salud y la seguridad
Como parte de su compromiso con la seguridad y la salud, Campofrío ha ampliado su red de ‘Espacios Cerebroprotegidos’ a todos sus centros de producción, delegaciones comerciales y oficinas en
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Según la Organización Mundial de la salud (OMS), cada año se pierden 12MM de días en bajas laborales debidas a la ansiedad, la depresión y otros problemas de salud mental,
Después de que millones de trabajadores abandonaran sus puestos en busca de un proyecto que les aportara mayor calidad de vida, llega ahora el Gran Regreso, un éxodo silencioso de
La semana pasada se presentó en Madrid Happy Shifting Gym, una iniciativa que tiene como fin frenar la pandemia de burnout que se ha extendido en el entorno laboral. Su
No dejamos de hablar de salud mental. Es un tema que preocupa. El difícil (y largo) acceso a la Sanidad Pública y el hecho de que muchas personas no sean
