La personalización de la retribución lleva tiempo ganando popularidad siendo como es, a la vez, una tendencia y un reto. Una tendencia porque la convivencia generacional y las transformaciones de
Las prioridades en materia de política retributiva se condensan recogiendo la orientación hacia la eficiencia que impone un nuevo ciclo económico complejo y cambiante. Así lo recoge el informe «Tendencias
La personalización de la política retributiva se enfrenta a tres grandes interrogantes: su equilibrio con la transparencia y las políticas públicas de estandarización, la carga de trabajo que supone cumplir
Se acerca el momento revisar la política salarial como parte de la reflexión estratégica que supone la definición de los presupuestos para el nuevo año. Optimización es no sólo la
La personalización, la transparencia y la equidad cada vez están más presentes a la hora de diseñar las políticas retributivas, y para que su trazabilidad en ellas sea posible es
Según un estudio de Raisin, sólo el 20% de los trabajadores es capaz de ahorrar parte de su paga extra. Las dificultades para ahorrar se deben en gran medida a
Las empresas españolas prevén un incremento salarial en mediana del 4%, según la encuesta de Remuneración Total de 2023 de Mercer, superior, al menos de momento, al 3,38% pactado en
[embedded content] Según el último Informe de Beneficios de Cobee, 2 de cada 3 personas no saben qué es la retribución flexible y 3 de cada 4 aseguran que nunca
Durante los últimos dos años, el escenario de las remuneraciones y las compensaciones de los ejecutivos ha cambiado de forma radical. Más allá del impacto evidente de la pandemia, la creciente movilidad del talento, los cambios regulatorios y el auge del capitalismo financiero han modificado la forma en que las empresas enfocan sus programas de retribuciones. […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/5-factores-que-podrian-afectar-a-la-remuneracion-de-los-ejecutivos-en-2022.html...
Aunque el dinero puede ser una motivación importante para un trabajador, no es el único factor que determina Leer más La entrada Formas de motivar a empleados inspirándoles y aumentando su compromiso con la empresa se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/formas-de-motivar-a-empleados-de-forma-efectiva...
