Durante los últimos dos años, el escenario de las remuneraciones y las compensaciones de los ejecutivos ha cambiado de forma radical. Más allá del impacto evidente de la pandemia, la

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El importe de esta prima, que se sumará a la subida salarial negociada en convenio, es de 500 euros que se abonarán en el mes de enero a 16.000 colaboradores

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Las compañías muestran cada vez un mayor interés en tener en cuenta las nuevas prioridades de los trabajadores. Elementos como el trabajo a distancia y la concienciación sobre la salud

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