La personalización de la retribución lleva tiempo ganando popularidad siendo como es, a la vez, una tendencia y un reto. Una tendencia porque la convivencia generacional y las transformaciones de

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Las prioridades en materia de política retributiva se condensan recogiendo la orientación hacia la eficiencia que impone un nuevo ciclo económico complejo y cambiante. Así lo recoge el informe «Tendencias

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La personalización de la política retributiva se enfrenta a tres grandes interrogantes: su equilibrio con la transparencia y las políticas públicas de estandarización, la carga de trabajo que supone cumplir

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Se acerca el momento revisar la política salarial como parte de la reflexión estratégica que supone la definición de los presupuestos para el nuevo año. Optimización es no sólo la

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La personalización, la transparencia y la equidad cada vez están más presentes a la hora de diseñar las políticas retributivas, y para que su trazabilidad en ellas sea posible es

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Según un estudio de Raisin, sólo el 20% de los trabajadores es capaz de ahorrar parte de su paga extra. Las dificultades para ahorrar se deben en gran medida a

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Las empresas españolas prevén un incremento salarial en mediana del 4%, según la encuesta de Remuneración Total de 2023 de Mercer, superior, al menos de momento, al 3,38% pactado en

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[embedded content] Según el último Informe de Beneficios de Cobee, 2 de cada 3 personas no saben qué es la retribución flexible y 3 de cada 4 aseguran que nunca

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Durante los últimos dos años, el escenario de las remuneraciones y las compensaciones de los ejecutivos ha cambiado de forma radical. Más allá del impacto evidente de la pandemia, la creciente movilidad del talento, los cambios regulatorios y el auge del capitalismo financiero han modificado la forma en que las empresas enfocan sus programas de retribuciones. […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/5-factores-que-podrian-afectar-a-la-remuneracion-de-los-ejecutivos-en-2022.html...

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Aunque el dinero puede ser una motivación importante para un trabajador, no es el único factor que determina Leer más La entrada Formas de motivar a empleados inspirándoles y aumentando su compromiso con la empresa se publicó primero en HRTRENDS. http://empresas.infoempleo.com/hrtrends/formas-de-motivar-a-empleados-de-forma-efectiva...

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