En el panorama empresarial actual, la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) han dejado de ser meras iniciativas de cumplimiento para convertirse en auténticos motores de transformación organizacional. El 2025 marca un punto de inflexión crítico donde las empresas ya no pueden conformarse con declaraciones vacías o estrategias superficiales: la verdadera revolución radica en pasar del […] La entrada El impacto de la DEI en 2025 aparece primero en Revista Recursos Humanos. https://revistarecursoshumanos.com/2025/03/28/el-impacto-de-la-dei-en-2025/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=el-impacto-de-la-dei-en-2025...
La seguridad laboral es mucho más que un conjunto de normas o medidas preventivas; es un compromiso que cada empresa debe asumir para proteger lo más valioso que tiene: su gente. En Colombia, el panorama de la siniestralidad laboral sigue siendo preocupante, con estadísticas que reflejan una alta incidencia de accidentes y enfermedades en el […] https://revistarecursoshumanos.com/2025/03/18/seguridad-laboral-en-colombia-prevencion-y-productividad/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=seguridad-laboral-en-colombia-prevencion-y-productividad...
Las empresas están buscando nuevas formas de optimizar la capacitación de sus empleados. Una de las soluciones más efectivas es el uso de chats para formación, una herramienta que permite crear experiencias de aprendizaje interactivas, accesibles y personalizadas. Al integrar plataformas de mensajería instantánea en los procesos de capacitación, las organizaciones facilitan la comunicación fluida, […] https://revistarecursoshumanos.com/2024/11/25/chatbots-para-formacion-empresarial-todo-lo-que-necesitas-saber/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=chatbots-para-formacion-empresarial-todo-lo-que-necesitas-saber...
Los cambios en las demandas y expectativas de los consumidores han planteado nuevos desafíos para las empresas minoristas, con la transformación digital, es vital que encuentren enfoques novedosos y relevantes para potenciar el talento de sus empleados, mejorar el servicio al cliente y aumentar las ventas. Este artículo te mostrará cómo puedes utilizar Whatsapp esta […] La entrada Transformación de la capacitación empresarial a través de WhatsApp aparece primero en Revista Recursos Humanos. https://revistarecursoshumanos.com/2024/09/26/transformacion-de-la-capacitacion-empresarial-a-traves-de-whatsapp/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=transformacion-de-la-capacitacion-empresarial-a-traves-de-whatsapp...
El uso de una plataformas LMS puede proporcionar a las empresas una poderosa herramienta para administrar personal y desarrollar habilidades en capacitación empresarial. Al aprovechar esta tecnología, las empresas pueden crear un entorno de aprendizaje interactivo que permita a los empleados acceder a la información de manera rápida y eficaz. Esto puede ayudar a mejorar […] La entrada Beneficios de usar LMS en la gestión y formación empresarial aparece primero en Revista RECURSOS HUMANOS. https://revistarecursoshumanos.com/2023/04/04/beneficios-de-usar-lms-en-la-gestion-y-formacion-empresarial/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=beneficios-de-usar-lms-en-la-gestion-y-formacion-empresarial...
