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El marco de transparencia retributiva que impulsa la Directiva UE 2023/970 impone el cumplimiento de unos estándares de información que obligan a reformular las estrategias de compensación de las compañías
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La transparencia retributiva no solo es una norma que se va a tener que cumplir sino, sobre todo, es un nuevo escenario que se va a tener que gestionar. Y
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La trasposición de la Directiva UE 2023/970, de igualdad de retribución entre hombres y mujeres, más conocida como Directiva de transparencia retributiva, incorporará a nuestro ordenamiento jurídico nuevas obligaciones empresariales
La gestión de Recursos Humanos se encuentra en un contexto de transformación constante. La experiencia de empleado, el desarrollo del talento, la DEI&A y la IA son solo algunas de
