La conciliación se ha convertido en “trending topic” de todas las empresas. Los departamentos de recursos humanos trabajan desde hace años en crear nuevas políticas que buscan lograr un equilibrio
Merco ha presentado un listado con las 200 mejores empresas para trabajar en 2022-2023 según la valoración de los universitarios y estudiantes de grado superior de FP. En las tres
La coherencia en ocasiones brilla por su ausencia. Las empresas están cada vez más centradas en la salud mental y el bienestar emocional de sus equipos, pero pocas ponen el
Según el reciente estudio «Nuevas tendencias laborales en España», elaborado por Amazon e IPSOS, aunque el 93 % de los españoles está satisfecho con su situación laboral y más de
Una buena parte de las organizaciones sufre un descuadre entre los presupuestos que se dedican a las acciones de marketing y el impacto que se busca conseguir de cara a su employer branding. El origen de esto suele provenir de la diferencia entre lo que las empresas dicen que hacen y lo que realmente hacen. […] https://www.observatoriorh.com/webinar/lecciones-amazon-glovo-airbnb-reclutar-talento.html...
Randstad ha presentado la decimotercera edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad. […] https://www.observatoriorh.com/randstad/ranstad-employer-brand-research-las-17-empresas-mas-atractivas-para-trabajar-en-espana.html...
Amazon ha anunciado hoy que durante 2021 creará 3.000 nuevos empleos fijos en España, incrementando su plantilla a un total de 15.000 empleados. Estos nuevos puestos incluyen todo tipo de
Amazon presentó la pasada semana su Centro Europeo de Innovación para Operaciones, diseñado para mejorar la experiencia de los empleados mediante el desarrollo de tecnologías avanzadas que refuerzan la seguridad
