La propuesta de valor al candidato es el epicentro de la estrategia de atracción de talento que, además, en determinados perfiles supone un ejercicio de sofisticación en la experiencia ofrecida.
“La segunda carrera” es el título del nuevo ensayo de Alfonso Jiménez, consultor de empresas en materia de personas y talento, en la que ofrece una guía completa para planificar
Exec Avenue ha publicado el estudio «Los Consejos Asesores en España», que ofrece un análisis en profundidad sobre el rol de esta figura en la empresas, su tipología y su remuneración, así como el detalle de casos prácticos en empresas como Aiudo, Antolín, Atrevia, Corporance, Mobius Group, Mutualidad de la Abogacía, Prosol y VdShop. “Un Consejo […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/los-cuatro-tipos-de-consejos-asesores.html...
