Nos gusta decir, sobre todo en los últimos tiempos, que se aprende del error, pero siendo puristas deberíamos decir que de lo que se aprende es principalmente de la autocrítica
El 90% de las empresas españolas inmersas en agilidad no ha alcanzado en 2021 los resultados esperados o no es capaz de mantenerlos en el tiempo, según el equipo de expertos agile de la empresa tecnológica Paradigma Digital, que celebra el veinte aniversario de la firma del Manifiesto Agile compartiendo las claves que para ellos […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/por-que-la-agilidad-suspende-en-9-de-cada-10-empresas.html...
En los últimos años, estamos asistiendo a una increíble expansión de la metodología Agile en todos los ámbitos profesionales. Más allá del entorno del desarrollo de software en el que
La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) ha creado el Foro de opinión «Nuevas Formas de Trabajar», con el objetivo de promover la generación de propuestas que
Las empresas españolas todavía tienen mucho camino que recorrer en lo referente a agilidad corporativa, según el informe “Índice de Madurez Agile”, realizado por la consultora Opinno en colaboración con Workday en más de 20 países y a más de 600 empresas, de las cuales 260 son españolas. En este estudio, diferentes perfiles dentro de […] https://www.observatoriorh.com/orh-posts/opinno-toma-el-pulso-a-la-agilidad-de-las-empresas-espanolas.html...
Agile is a mindset!! – Teresa Niubó – Innovación y Talento en la era Digital Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario.Si continúa
La metodología «agile» empezó en los entornos de desarrollo de software, y últimamente se está extendiendo a un amplio abanico de industrias y funciones. Los entornos de negocio son complejos
