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2 herramientas para buscar candidatos en redes socialesIdentificar talento que se adapte a las necesidades específicas de una empresa es una tarea que demanda mucho tiempo y que puede significar mucho esfuerzo. En algunos casos tenemos que dedicar muchas horas y sufrir algún que otro dolor de cabeza para |
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| Hoy les presentamos dos herramientas que sin duda pueden resultar útiles para facilitar esta tarea. Y que básicamente utilizan la lógica booleana pero con una interfaz que nos facilita la búsqueda. Te pueden ayudar a generar una lista de profesionales interesantes que, a priori, encajan con el rol que quieres cubrir, el camino por delante será arduo. Una vez identificados los profesionales que te gustaría encontrar, quedará la ardua tarea de contactar con ellos y descubrir si están interesados en cambiarse a tu empresa o si ya están sumergidos de ofertas y no te harán ni caso… ¿Cuán buenos son en su trabajo los profesionales que has encontrado? ¿Cumplen realmente con requisitos muy detallados que tienes para el puesto? ¿Cómo los contactarás, y te harán caso? ¿Estarán dispuestos a cambiar de trabajo? Bueno no nos adelantemos a los obstáculos y disfrutemos hasta cuando podamos de estas excelentes herramientas. |
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Recruitment Geek LinkedIn Xray Search – Candidatos en LinkedInRecruitment Geek LinkedIn Xray Search es una búsqueda predefinida en Google que te lo pone más fácil imposible. Introduce en el buscador el listado de habilidades requeridas para |
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Recruit’em – Candidatos en 7 redes socialesRecruit’em es una herramienta de búsqueda de perfiles en redes sociales, que funciona gratuitamente en LinkedIn, Google+, Stack Overflow, GitHub, XING, Dribble y Twitter. Para las búsquedas emplea parámetros habituales como localización, posición, habilidades o nivel de instrucción. Esta aplicación crea también cadenas de texto para búsquedas booleanas en Google, que podrás editar acorde a tus necesidades. Tras peticiones de usuarios, ahora permite también la utilización de los parámetros de búsqueda ‟AND” y ‟OR”. Y si utilizas regularmente Recruit’em para el mismo tipo de candidatos, tienes la opción de guardar búsquedas, con lo que ahorrarás tiempo.
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